Требования к кандидату: Презентабельная внешность. Практика работы с персоналом. Лидерские качества. Опыт работы на руководящих должностях. Умение грамотно организовать работу отдела. Обязанности: Координация работы отдела. Планирование деловых встреч. Оказание консультативной поддержки сотрудникам. Ведение ежемесячной отчетности и статистики. Своевременное оформление договоров или контрактов...