a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Кондитер Кубани
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
21.08.2019
Кондитер Кубани
При приеме на работу "стелят гладко+сладко".
Весь бред проявится на медкомиссии-делается все для отвода глаз. Берут на работу всех подряд. Ставят на позицию грузчика, а далее...легче Вами управлять! Текучка рабочих на первом месте. С соседних станиц уже не идут работать, знают что? По чём?
Принимают 3-их увольняются столько же.
График работы. На собеседование скажут 2день 2 ночь 4выходных, но это ложь. Зар.плата средняя по региону. Оклад согласно МРОТ, остальное премиальные.
Из 12 часов смены с 8 до 20, начисляют как за 10часов. Дабы уйти от ответственности, т.к. 40часов в неделю норма рабочего времени.
Переработки не оплачивают. Ночные, выходные тоже мимо... Отмазка одна фабрика не сдана в эксплуатацию, идут пусконаладочные работы.
Возможно, отработать и не получить положенную оплату за лишние смены. И это за "12часов на ногах". Присесть нельзя, да и не куда...
В неделю по 4-5-6 смен подряд, это норма. На все возмущения сотрудников комментарии один у всех руководителей : "вас не кто не держит...", "вы не настолько не заменимый, возьмём другого...", .
..
Некоторые ждут 3-4-5месяцев для отчётности в банк, получить справку о официальном месте работы. Потом убегают дабы не находится в рабстве, приходить домой "переночевать" не каждая семья оценит.
Из-за частой смены персонала и не доукомплектования, страдает дорогущее оборудование. Нет сплочение в коллективе, естественно страдает производство, выпуск качественного продукта.
Соседний комбинат хлебопродуктов, аналогичная история, т.к. переодически отправляют свободный персонал на помощь им. Не хватка людей из-за скотского отношения рукодителей производства.
Краснодар, посёлок Дорожный, индустриальный парк "Краснодар"
Кондитер Кубани.
При приеме на работу "стелят гладко+сладко".
Весь бред проявится на медкомиссии-делается все для отвода глаз. Берут на работу всех подряд. Ставят на позицию грузчика, а далее...легче Вами управлять! Текучка рабочих на первом месте. С соседних станиц уже не идут работать, знают что? По чём?
Принимают 3-их увольняются столько же.
График работы. На собеседование скажут 2день 2 ночь 4выходных, но это ложь. Зар.плата средняя по региону. Оклад согласно МРОТ, остальное премиальные.
Из 12 часов смены с 8 до 20, начисляют как за 10часов. Дабы уйти от ответственности, т.к. 40часов в неделю норма рабочего времени.
Переработки не оплачивают. Ночные, выходные тоже мимо... Отмазка одна фабрика не сдана в эксплуатацию, идут пусконаладочные работы.
Возможно, отработать и не получить положенную оплату за лишние смены. И это за "12часов на ногах". Присесть нельзя, да и не куда...
В неделю по 4-5-6 смен подряд, это норма. На все возмущения сотрудников комментарии один у всех руководителей : "вас не кто не держит...", "вы не настолько не заменимый, возьмём другого...", .
..
Некоторые ждут 3-4-5месяцев для отчётности в банк, получить справку о официальном месте работы. Потом убегают дабы не находится в рабстве, приходить домой "переночевать" не каждая семья оценит.
Из-за частой смены персонала и не доукомплектования, страдает дорогущее оборудование. Нет сплочение в коллективе, естественно страдает производство, выпуск качественного продукта.
Соседний комбинат хлебопродуктов, аналогичная история, т.к. переодически отправляют свободный персонал на помощь им. Не хватка людей из-за скотского отношения рукодителей производства.
Краснодар, посёлок Дорожный, индустриальный парк "Краснодар"
Кондитер Кубани.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс JobInTheCity.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.